58同城商家招聘版是面向本地商户推出的实用型招工工具。面对用工需求波动大、找人难的现实情况，这个平台用简洁的操作和真实有效的职位发布功能，帮老板们缩短招聘周期。它支持按岗位类型、薪资范围、工作时间等条件筛选求职者，还能直接在线沟通、查看简历，减少中间环节。

58同城商家招聘版软件特色

行业岗位库持续更新，涵盖餐饮、零售、美业、物流等高频用工领域，预设多种职位模板，商家只需简单调整即可完成发布，告别反复填写的繁琐流程。

内置即时消息系统，支持文字、语音、图片等多种沟通方式，求职者投递后可立即发起对话，减少信息断层，提升响应速度和成单率。

基于真实行为数据建模，系统自动识别岗位关键词与求职者履历匹配度，动态推送高意向候选人，不靠海投，也能触达合适人选。

58同城商家招聘版应用功能

【极简操作体验】

界面布局贴近手机使用习惯，关键动作集中在首页三步内完成，从发布到筛选再到联系，全程无需跳转复杂菜单。

【严格信息核验】

求职者资料经过多维度交叉验证，包括身份认证、工作经历确认及联系方式有效性检测，降低虚假简历干扰。

【全流程服务支持】

除基础发布外，还提供投递趋势提醒、活跃人才标记、岗位热度对比等功能，让招聘决策有据可依。

58同城商家招聘版APP内容

职位发布管理

支持一键复制历史职位、批量修改薪资范围、设置优先展示时段，后台实时同步浏览量、停留时长与投递转化数据。

人才搜索筛选

按地理位置半径、到岗时间、技能证书、过往行业等维度组合筛选，支持保存常用条件，下次打开即用。

招聘数据分析

生成可视化图表呈现各岗位招聘周期、平均沟通次数、录用转化率等核心指标，辅助商家判断渠道效果与岗位吸引力。

58同城商家招聘版小编总结

它不堆砌概念，也不追求大而全，而是把商家最常遇到的招人卡点

比如没人看、看不懂、不敢聊、难判断——一个个拆解成可执行的动作。

模板快、沟通顺、推荐准、数据清，这些不是宣传话术，

而是每天在小店老板、连锁店主管、个体店主手机里真实发生的改变。