超脱力医院是一款以医院为题材的模拟经营类游戏，游戏里有着无节操的幽默画风，玩家将经营一家医院，去治疗那些奇奇怪怪的病人，玩家可以去招募医生来帮助自己经营医院以及治疗病人，还可以通过完成任务来升级医院，放置植物，提升病人的满意度赚取更多的利润。

快速赚钱攻略

1、研究新病情

既然是医院，那么创收的主要来源就是病人了，看病的人多了自然就能赚很多钱。在游戏中病情研究可以给医院带来更高的收入，病情研究就比较好理解了~就是花钱~可劲的花钱！

2、提高满意度

除了研究病情之外，只有更高的满意度才能让病人更愿意掏腰包。想要快速赚钱我们还可以通过升级诊来获得额外收入，当我们收集够了资源可以给诊室升级，升级之后可以给这里增加观赏植物、环境音乐以此来提高顾客的满意度，另外，多多打扫也是满意度提高的重要方式哦。

3、其他赚钱小知识

鲍勃冷笑话每小时更新一次；

召唤券是召唤老葛到屋子里；

招聘券就要到招聘的位置使用；

收获券则是到院长室秘书间使用；

故事碎片集齐后并没有什么新剧情；

后期利用星期天的穿越招聘会，能刷出更多的五星医生；

等级攻略

首先为大家介绍医生的等级分类：

一星医生任务型医生，无熟练精通，三围上限最低，用于刷三围的任务（10分钟可训练一次）

二星医生麻瓜医生，单病症熟练，三围上限低（30分钟可训练一次，一星医生可用于训练任务，二星医生无可用之处）

三星医生前期最强医生，单技能精通，三围上限中等（1小时可训练一次，训练时间比较居中，可以在前期短时间内获得平均140左右的三围，对于前期发展很大帮助）

四星医生中看不中用医生，双技能，一个精通一个熟练，三围上限中上（3小时训练一次，训练时间过长，满三围也得不到最好属性，放弃）

五星医生后期最强医生，双技能，一个精通一个专家，三围上限最高（8小时训练一次，看这训练时间就知道为什么叫后期了，前期不用追求太多传奇医生，三两个时间一到升一下就好）

怎么培养 OK，说完医生的等级之后，接下来就是重点：怎么培养？什么样的医生值得培养？

前期没必要过于追求五星医生，首先是不好培养，二是养不起。

前期升级三星医生最好，单技能精通完全够用，主要是训练时间友好，5星医生不会跑，前期farm好了，后期才买的起更多5星！

游戏特色

1、升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢娶白富美，走向人生巅峰；

2、邂逅魔性的病人，发现奇葩的疾病；

3、自拍成瘾、网购成瘾、拖延症… 都是可以被喵星科技治愈的；

4、收集神秘的道具，发现隐藏的故事；

5、超多梗等待被你发现，绝对让你笑到脱力；

6、扩建你的医院，带领它走上行业巅峰；

7、与护士MM聊天以及做爱做的事（啊，这不是重点）。

玩法介绍

1、游戏内经营着一家大型的精神病院，每天会收治各种各样的奇葩病人；

2、所有的病人都会生病，玩家需要全面的对病人进行各种的检查；

3、玩家可以一步步的升职加薪，一步步做大做强，当上总经理；

4、游戏的玩法非常的简单，玩家可以很轻松的体验游戏的内容，没有困难的关卡。

游戏优势

1.独特的Q版画风和角色形象设计，充满了喜感和搞笑元素;

2.丰富的医疗领域涉及范围，包含诊断、治疗、手术等多种环节;

3.自由度高的玩法模式，可以自主选择投资地点和建设医院的业务板块。

4.运用实时球体碰撞系统，给游戏增加了真实感和沉浸感;

5.全新引擎技术，使游戏画面更加精细，人物动作表现更加流畅;

6.医院资源充分利用，可通过与其他玩家交换资源，打造多元化的经营规模和流程。